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Solution 06 · Corporate Training & Workshops
기업 교육및 워크숍
교육은 지식 전달이 아니라
행동 변화를 만들어야 합니다.
Our Philosophy
강의에서 끝나지 않는
교육을 만듭니다.
페이스웍스앤코의 교육은 실습과 토론, 실제 업무 적용을 중심으로 진행됩니다.
조직의 과제와 맥락에 맞춰 커스터마이즈된 프로그램을 설계하고, 학습이 현장의 행동 변화와 비즈니스 성과로 이어지도록 끝까지 동행합니다.
Signature Programs
대표 프로그램
조직이 가장 필요로 하는 핵심 역량을 여덟 가지 영역으로 제공합니다.
01
전략적 사고
비즈니스 이슈를 구조적으로 분석하고 의사결정하는 사고 훈련.
02
문제해결 역량
MECE·이슈 트리·가설 사고 등 컨설턴트의 문제해결 기법.
03
리더십 개발
계층별 리더십 과제에 맞춘 모듈형 리더십 프로그램.
04
조직문화 혁신
핵심 가치 내재화와 행동 변화 중심의 문화 워크숍.
05
AI 활용
실무에 바로 적용 가능한 생성형 AI 활용 역량 강화.
06
성과관리
목표 설정·피드백·평가 면담까지 성과관리 사이클 체계화.
07
영업 역량 강화
B2B 영업 현장에서 필요한 핵심 스킬을 케이스 기반으로 학습.
08
팀워크 향상
팀의 신뢰와 협업 방식을 구조적으로 개선하는 워크숍.
Training Formats
교육 형태
목적과 대상에 따라 다양한 형태로 운영합니다.
01
특강
핵심 메시지를 짧고 강하게 전달하는 단발성 강연.
02
워크숍
실습·토론 중심의 참여형 학습 세션.
03
리더십 과정
다회차로 설계된 리더십 모듈 프로그램.
04
임원 과정
최고경영진을 위한 전략·리더십 집중 과정.
05
신입사원 과정
조직 적응과 일하는 방식의 기초를 다지는 입문 과정.
Expected Outcomes
기대 효과
교실에서의 학습이 현장의 변화와 성과로 이어집니다.
실행력 향상
학습이 현장의 행동과 결과로 이어집니다.
조직문화 개선
함께 배우는 경험이 건강한 문화를 만듭니다.
문제해결 능력 향상
구조적 사고로 현장 이슈를 풀어내는 힘이 생깁니다.
성과 창출
교육이 측정 가능한 비즈니스 성과로 연결됩니다.
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